Depuis plus de 20 ans, toute personne, de plus de 18 ans, peut faire reconnaître officiellement ses compétences professionnelles acquises au travail ou en privé. 

Quelques chiffres

Plus de 70.000 Titres de compétence ont été délivrés dans les Centres de validation agréés en Wallonie et à Bruxelles, dans 13 secteurs - tels que le service aux personnes, la construction, la logistique ou encore l'administration.

Plus de 60 métiers existent dont des métiers en pénurie ou essentiels. 

Consultez d'autres chiffres et éléments statistiques ainsi que nos rapports d'activité

Vie privée

Le Consortium de validation des compétences respecte la réglementation en matière de protection des données à caractère personnel, en cas de questions ou de commentaires, n'hésitez pas à consulter notre politique de confidentialité.  

Vision, mission et valeurs du Consortium

La validation des compétences est mise en œuvre en Belgique francophone, par un Accord de coopération revu en 2019, via un Consortium de validation des compétences (CVDC) et des Centres de validation agréés. Ils sont organisés par les 5 institutions publiques d’enseignement et de formation professionnelle continue : Le FOREM, Bruxelles Formation, l’Enseignement de promotion sociale (EPS), l’Institut de Formation en Alternance des Petites et Moyennes Entreprises (IFAPME) et le Service de Formation des Petites et Moyennes Entreprises (SFPME). 

La vision du CVDC, telle que recommandée par le Conseil de l’Europe pour 2018 est de 

• renforcer l’employabilité et la mobilité professionnelle des travailleurs occupés ou non en attestant auprès des employeurs et des opérateurs de qualification professionnelle de la présence de compétences validées selon un système reconnu par tous, et ce quel que soit l’endroit ou les circonstances dans lesquelles les compétences ont été acquises,

• renforcer la cohésion sociale en permettant aux citoyens qui ne possèdent pas de titre scolaire – ce qui représente un des facteurs d’exclusion du marché de l’emploi, voire d’exclusion sociale – de voir reconnaître par un système légal et complémentaire au système de certification scolaire des compétences acquises par l’expérience de travail, de formation professionnelle, de vie.

La mission du CVDC est d’organiser les démarches visant à vérifier la maîtrise des connaissances, des compétences et des aptitudes professionnelles  pour obtenir un Titre de compétence reconnu par les partenaires associés. Ce Titre permet, depuis 2005, l’accès ou le maintien à l’emploi et, partant, le bien-être économique et social de chacun.

En particulier, à la demande des trois gouvernements (Région wallonne, Fédération Wallonie-Bruxelles et Commission communautaire française), le Consortium de validation des compétences: 

• organise l'agrément des Centres de validation,

• coordonne l'offre de validation des compétences et favorise son développement,

• assure le suivi des demandes de validation,

• établit la méthodologie d'évaluation des compétences, commune aux Centres de validation,

• élabore les référentiels de validation destinés aux épreuves organisées dans les Centres, 

• organise la coordination des référentiels de validation avec les référentiels métiers et de qualification dans une optique européenne, fédérale, communautaire et régionale, 

• assure la confidentialité des informations recueillies,

• favorise la reconnaissance des Titres de compétence,

• assure la mission générale d'organisation et de gestion de l'ensemble du processus de validation.

Les valeurs du Consortium de validation des compétences : Le citoyen est le centre de nos préoccupations.

L'accès et le maintien à l'emploi, le bien-être économique et social du citoyen sont nos objectifs.

L'évolution de carrière et l'apprentissage tout au long de la vie sont des perspectives partagées par tous.

Le traitement est équitable pour tous.

La validation des compétences répond aux besoins et attentes du citoyen.

Le dispositif de validation des compétences est transparent pour tous nos partenaires.

Les relations "gagnant-gagnant" avec nos partenaires s'inscrivent dans la durabilité.

Découvrez-en plus sur la structure et le fonctionnement du Consortium de validation des compétences.

Financements

Le FSE+ finance le portefeuille intitulé : « La Validation des compétences, levier de certification professionnelle des adultes (CerVal) ».

L’opération du Consortium de validation des compétences financé par le FSE+ s’intitule : « Renforcement des capacités du Consortium de validation des compétences, en phase avec les compétences attendues sur le marché du travail. » Pour la programmation 2021-2027, le budget attribué pour cette opération s’élève à 2.725.009,44€.

L’opération a comme priorité d’aider les citoyens, par la certification de leurs compétences professionnelles, à améliorer leur accès à l’emploi, renforcer la création de leur propre activité et de promouvoir l’apprentissage tout au long de la vie.

L’objectif spécifique du projet est de renforcer les capacités du Consortium de validation des compétences à proposer une offre de validation des compétences en phase avec les défis et transitions actuels, modelée sur les besoins du marché de l’emploi et articulée avec les autres étapes de l’apprentissage tout au long de la vie.

Le budget FSE+ attribué au Consortium de validation des compétences sur les années 2022 à 2025 s’élève à 2.725.009,44 €. En plus du Consortium de validation des compétences, d’autres institutions publiques ont également reçu des fonds : Bruxelles Formation a obtenu 1.021.983 €, Le Forem a reçu 1.023.727,30 €, l’IFAPME 1.138.900 € et l’Enseignement de Promotion sociale 434.994.54 €

Le Consortium de validation des compétences  bénéficie également du soutien de la Wallonie ( notamment via le Plan de Relance de la Wallonie), de la Fédération Wallonie-Bruxelles et de la Commission communautaire française.